正值節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的黃金季，第二屆機(jī)關(guān)中層和科員崗位競聘工作的籌備期，3月8日上午，十分公司機(jī)關(guān)組織20余名女職工在三樓會(huì)議室召開“企業(yè)謀發(fā)展，我出金點(diǎn)子”主題座談會(huì)，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，以此慶祝第114個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。
本次座談會(huì)在視頻短片《她們的征途》中開場，從我國第一位女性火車司機(jī)田桂英，到重載鐵路火車上的電焊“花木蘭”易冉，再到工作20年生產(chǎn)操作零差錯(cuò)的田芳，她們的故事深深感染著在場女職工，“我覺得她們不僅有強(qiáng)烈的責(zé)任感，還具有創(chuàng)新精神”“她們都做到了干一行、鉆一行、精一行”……大家彼此交流著體會(huì)，分享著感悟。
有觸動(dòng)更要有行動(dòng)，在接下來的“金點(diǎn)子”環(huán)節(jié)，大家充分發(fā)揮女職工精打細(xì)算、善于當(dāng)家理財(cái)?shù)莫?dú)特優(yōu)勢，圍繞降成本、增效益、聚精神等不同方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。綜合辦公室朱桂恩率先發(fā)出倡議，號召大家從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，當(dāng)好節(jié)約降耗的先鋒；工程技術(shù)科李娜圍繞項(xiàng)目資料管理的難點(diǎn)，提出考核機(jī)制層層壓緊壓實(shí)；財(cái)務(wù)科劉曉東、陳宏亞等紛紛坦言長期伏案工作頸椎腰椎不好，建議增加工間操，得到大家的一致響應(yīng)；預(yù)算審計(jì)科郭文靜從審計(jì)監(jiān)督角度提出各部門一定要督導(dǎo)項(xiàng)目整改落實(shí)工作，避免“高高舉起，輕輕放下”才能真正有助于項(xiàng)目管理。在場女職工熱情高漲，紛紛“打開腦門說亮話”，在安全活動(dòng)、隱患治理、食堂管理、企業(yè)文化等諸多方面分享了自己的想法和思路。經(jīng)過分類統(tǒng)計(jì)，共收到“金點(diǎn)子”18條，將會(huì)反饋給分公司領(lǐng)導(dǎo)班子，為公司經(jīng)營發(fā)展蓄能。
活動(dòng)最后，分公司工會(huì)為女職工們送上節(jié)日慰問品，大家紛紛表示會(huì)立足崗位踏實(shí)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量、展現(xiàn)巾幗作為。（十分公司）
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